Дорожный рабочий

№ 10823849  ·  20 июня 2024, 08:23  ·  27 просмотров

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 75 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Дорожное эксплуатационное предприятие в связи с увеличением объема работ набирает в штат дорожных рабочих.

- предлагаем различные варианты графика работ 5/2, 15/15, 2/2;

- место работы г. Одинцово

- иногородним предоставляется обустроенное жилье (не вагончики).

- официальное трудоустройство в штат компании;

- своевременная "белая" заработная плата 65 000 руб., плюс премии и оплата переработки до 75 000 руб. в месяц;

- компенсации за вредные условия труда;

- выплата премий за выполнение показателей;

- выплата материальной помощи к отпуску;

- выплата годовой премии;

- подарки детям на праздники.

Обязанности

- выполнение простых и средней сложности работ при ремонте и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы;

- очистка оснований и покрытий от мусора, снега, грязи вручную;

- установка, очистка дорожных знаков и элементов;

- скашивание травы в придорожной полосе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, ответственность, дисциплинированность


Ученик / стажер механика-наладчика швейного оборудования

договорная

Воскресенск

Логист по транспорту и техник по учету

договорная

Воскресенск

Рабочий по сборке деревянной тары

от 50 000 руб.

Воскресенск

Официант

договорная

Воскресенск

Подсобный рабочий на склад

от 50 000 руб.

Воскресенск

Бухгалтер участка реализации

от 60 000 руб.

Воскресенск

Кондитер

от 37 000 руб.

Воскресенск

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Воскресенск

Кухонный работник

55 000 – 60 000 руб.

Воскресенск

Шлифовщик

80 000 – 100 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!