Дорожный рабочий

№ 10823845  ·  29 октября 2024, 08:26  ·  74 просмотра

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Апрелевка   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 75 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Дорожное эксплуатационное предприятие в связи с увеличением объема работ набирает в штат дорожных рабочих.

- предлагаем различные варианты графика работ 5/2, 15/15, 2/2;

- место работы г. Одинцово

- иногородним предоставляется обустроенное жилье (не вагончики).

- официальное трудоустройство в штат компании;

- своевременная "белая" заработная плата 65 000 руб., плюс премии и оплата переработки до 75 000 руб. в месяц;

- компенсации за вредные условия труда;

- выплата премий за выполнение показателей;

- выплата материальной помощи к отпуску;

- выплата годовой премии;

- подарки детям на праздники.

Обязанности

- выполнение простых и средней сложности работ при ремонте и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы;

- очистка оснований и покрытий от мусора, снега, грязи вручную;

- установка, очистка дорожных знаков и элементов;

- скашивание травы в придорожной полосе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, ответственность, дисциплинированность


Сварщик

от 40 000 руб.

Апрелевка

Водитель погрузчика

от 90 000 руб.

Апрелевка

Комплектовщик без ТСД

от 69 000 руб.

Апрелевка

Оператор газового оборудования

40 000 – 48 000 руб.

Апрелевка

Водитель-экспедитор на корпоративном авто

от 120 000 руб.

Апрелевка

Кладовщик

78 000 – 100 000 руб.

Апрелевка

Ведущий менеджер по развитию продаж (транспортные услуги)

от 100 000 руб.

Апрелевка

Кассир на АЗС Роснефть ML021 Кобяково

51 000 – 75 000 руб.

Апрелевка

Комплектовщик заказов в интернет-магазин тканей

55 000 – 85 000 руб.

Апрелевка

Повар в Можайскую школу

от 40 000 руб.

Апрелевка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!