Директор магазина

№ 10823581  ·  9 декабря 2024, 13:29  ·  208 просмотров

Прямой работодатель

Замок сладостей

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов, Проспект Столыпина, дом 6/8   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

Работа в стабильной компании;

Официальное оформление по ТК РФ;

Заработная плата; оклад+бонусы и премии

Характер работы: в торговой точке;

Перспектива карьерного и финансового роста;

Не нормированный рабочий день

Обязанности

Ведение переговоров с арендодателями, оптимизация условий сотрудничества;

Взаимодействие с органами местного самоуправления;

Подборка и заказ товара;

Отбор и подготовка сотрудников торговой точки;

Осуществление контроля за работай сотрудников торгового зала;

Осуществление контроля за ведением кассовых документов;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в аналогичной должности;

Опыт ведения переговоров с арендодателями и представителями местной администрации;

Опыт в подборе и подготовке персонала;

Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет;

Организаторские способности;

Умение управлять коллективом от 8 человек;

НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ;

Ответственность;

Гибкость мышления;

Способность работать в режиме многозадачности.

Знание программы 1С8

Знание кассовой дисциплины


Менеджер по продажам

от 43 000 руб.

Саратов

Кредитный специалист (на территории магазина)

договорная

Саратов

Кредитный специалист (магазин бытовой и электронной техники)

договорная

Саратов

Кредитный специалист (магазин бытовой и электронной техники)

договорная

Балаково

Кредитный специалист (магазин бытовой и электронной техники)

договорная

Энгельс

Старший продавец

от 35 000 руб.

Саратов

Менеджер по работе с клиентами

25 000 – 40 000 руб.

Саратов

Продавец-консультант (ТЦ Мебель сити)

50 000 – 70 000 руб.

Саратов

Менеджер по продажам

от 75 000 руб.

Саратов

Продавец-кассир (ТЦ Лидер)

38 100 – 45 100 руб.

Энгельс


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!