Кладовщик-сборщик (график 2/2)

№ 10821112  ·  22 ноября 2024, 09:39  ·  270 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АстМаркет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Городище   –   на карте

Заработная плата

56 800 — 113 600 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- График работы 2/2 с 09:00 до 22:00.

- ЗП от 56.800 на руки (и выше).

- Оплачиваемые переработки.

- Годовая премия

- Официальное оформление, оплата отпускных и больничных.

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Работа в крупной стабильной компании.

- Скидки сотрудникам на товар.

- Корпоративная спецодежда.

- Обучение в процессе работы с наставником, есть возможность карьерного роста: Кладовщик-контролер, Кладовщик-приемщик, Старший кладовщик.

- Удобное место для питания.

- Доставка корпоративным транспортом в 08:00 от остановки ЖБИ и в 08:20 от площади в Городище.

Наш склад находится Волгоградская область, Городищенский р-н, Городищенское городское поселение, Р-22 Каспий, 953-й километр. Если на автомобиле от ЖБИ ехать 7-10 минут.

Обязанности

- Сборка товара по накладным для отправки в магазины.

- Расстановка товара по ячейкам хранения.

- Участие в инвентаризации складского комплекса.

- Поддержание порядка на складе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность, аккуратность.

- Готовность к активной работе.

- Опыт работы с ТСД будет вашим преимуществом.


Оператор овощехранилища

от 26 400 руб.

Городище

Учитель географии

19 242 – 20 000 руб.

Городище

Сотрудник охраны

60 000 – 74 400 руб.

Городище

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей - Котельниковский участок

46 900 – 58 200 руб.

Городище

Юрист

30 419 – 32 495 руб.

Городище

Электрик

35 000 руб.

Городище

Неквалифицированный рабочий в растениеводстве

от 22 000 руб.

Городище

Оператор почтовой связи

24 400 – 31 720 руб.

Городище

Главный специалист

35 000 руб.

Городище

Лаборант

от 21 166 руб.

Городище


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!