Оператор станка с программным управлением на участок обработки (13 единиц)

№ 10814906  ·  9 января 2025, 15:31  ·  317 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Мосавтостекло"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Предприятие расположено в 5 минутах ходьбы от ж/д станции Хлебниково (Савеловское направление). 12 часовой рабочий день в соответствии с графиком, с 30 минутным обеденным перерывом. Оформление по ТК РФ. Испытательный срок - 3 месяца.

Заработная плата на испытательный срок 40000-50000.

Обязанности

Обработка кромок стеклозаготовок на фацетных станках.

Подготовка оборудования к работе, обработка кромок стеклозаготовок в соответствии с требованиями конструкторской документации, ведение рабочего журнала, заполнение сопроводительной документации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в стекольной промышленности от 1 года, при наличии диплома о высшем специализированном образовании - без опыта.

Умение читать конструкторскую документацию, знание основных принципов работы обрабатывающего оборудования, знание видов брака при обработке стекла и мер по их устранению.

Ответственность, исполнительность.


Инженер технолог (производство ЖБИ)

от 66 000 руб.

Сергиев Посад

Механик холодильного и вспомогательного оборудования (1/3)

от 87 000 руб.

Котельники

Механик холодильного и вспомогательного оборудования (1/3)

от 88 000 руб.

Люберцы

Механик по холодильному оборудованию (1/3)

от 88 000 руб.

Люберцы

Механик холодильного и вспомогательного оборудования (1/3)

от 88 000 руб.

Дзержинский

Механик холодильного и вспомогательного оборудования (1/3)

от 88 000 руб.

Котельники

Электрик-наладчик электронного оборудования (сутки-трое)

от 105 000 руб.

Раменское

Электрик 1/3

от 77 000 руб.

Котельники

Электрик 1/3

от 77 000 руб.

Люберцы

Энергетик 1/3

от 77 000 руб.

Котельники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!