Техник-электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования

№ 10809522  ·  4 сентября 2024, 02:25  ·  245 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Февральслес"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

от 160 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа в Амурской области, пгт. Февральск - местность приравненная к районам Крайнего Севера;

вахтовый метод 30/30, 15/15;

благоустроенный вахтовый поселок;

официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству;

проезд и питание за счет работодателя.

Обязанности

1. Выполнение обязанностей замещающего инженера-энерергетка на период его отсутствия.

2. Организация и проведение аварийных, текущих и планово-предупредительных ремонтов тепло-электроэнергетического оборудования.

3. Контроль исправности приборов учета ресурсов.

4. Участие в приемке, хранению и передаче ТМЦ электротехнического назначения.

5. Подготовка отчетности по утвержденным формам и показателям.

6. Работа в составе бригады при проведении работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Среднее специальное образование.

2. Опыт работы не менее 3-х лет.

3. Наличие действующей группы допуска по электробезопасности не ниже III.


Младшая медицинская сестра по уходу за больными

от 30 000 руб.

Хабаровск

Водитель ВСЕ

от 48 400 руб.

Хабаровск

Юрист

90 000 руб.

Хабаровск

Фармацевт

55 000 – 60 000 руб.

Хабаровск

Врач офтальмолог/лазерный хирург (г. Находка)

от 150 000 руб.

Хабаровск

Врач - статистик

от 45 000 руб.

Хабаровск

Главный специалист отдела охраны труда

от 52 000 руб.

Хабаровск

Территориальный менеджер в отдел инкассации

от 84 500 руб.

Хабаровск

Сигналист на железной дороге

90 000 руб.

Хабаровск

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

25 000 – 40 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!