Электрик-вентиляционщик

№ 10806639  ·  27 июня 2024, 10:32  ·  138 просмотров

Прямой работодатель

ООО "СНАБАРМАТУРА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Краснознаменск, Ул. Строителей, дом 8   –   на карте

Заработная плата

до 40 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

- Работа в г. Краснознаменск;

- Офицальное оформление по ТК РФ;

- Полный соц пакет;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

- Не нормированный график

Обязанности

Устранение неисправностей в работе электрооборудования в процессе текущей эксплуатации; Мониторинг работы электрооборудования; Поддержание в исправном состоянии, безаварийная, надежная работа обслуживаемых устройств и электрооборудования; Осуществление планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно графика ППР; Выполнение монтажных работ и настройка электрооборудования

Требования к работнику на вакансии: Электрик-Вентиляционщик Группа по электробезопасности не ниже III до 1000В; Умение читать электрические схемы, работать с шкафами управления; Техническое образование; Опыт работы электриком (электромонтером) не менее 1 года Опыт работы с автоматикой


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Врач-рентгенолог кабинета (компьютерной томографии)

100 000 – 110 000 руб.

Краснознаменск

Делопроизводитель/помощник руководителя

35 000 руб.

Краснознаменск

Заместитель управляющего магазином (г. Краснознаменск, ул. Гагарина)

55 068 – 78 196 руб.

Краснознаменск

Продавец за прилавок

45 000 – 55 000 руб.

Краснознаменск

Промоутер/ расклейщик листовок / распространитель объявлений

45 000 – 49 000 руб.

Краснознаменск

Начальник производственного отдела

договорная

Краснознаменск

Мастер по ремонту окон/оконный технолог

80 000 – 100 000 руб.

Краснознаменск

Разнорабочий

от 60 000 руб.

Краснознаменск

Формовщик ЖБИ изделий

100 000 – 160 000 руб.

Краснознаменск

Менеджер по оптовым продажам

от 150 000 руб.

Краснознаменск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!