Начальник эксплуатационного участка (теплоэнергетика)

№ 10788160  ·  1 ноября 2024, 17:05  ·  206 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мытищинская теплосеть"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Щербинка   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В АО "Мытищинская теплосеть" требуется Начальник эксплуатационного участка (теплоэнергетика)

Мы предлагаем:

- стабильно выплачиваемая заработная плата (2 раза в месяц);

- корпоративная связь;

- возмещение расходов по ГСМ;

- оформление по ТК РФ

- график работы 5/2 с 08.00 до 16.45, выходные суббота, воскресенье, обед с 12.00 до 12.45;

- работа в стабильно развивающейся компании.

Обязанности

- организация и контроль работы теплового источника

- руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка

- обеспечение бесперебойного снабжения потребителей теплоэнергией и безопасной эксплуатации оборудования

- систематический контроль за работой участка с целью достижения полной надежности и экономических показателей работы оборудования.

- контроль параметров тепловых пунктов

- организация и контроль работы персонала участка


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Требования:

- высшее профильное образование

- опыт работы от 3 лет в теплоэнергетике приветствуется

- знания принципов работы теплового источника (водогрейные котлы)

- знания принципов работы системы теплоснабжения

- умение работать с документацией


Заправщик АЗС Роснефть MR007 (село Лопатино)

от 55 000 руб.

Щербинка

Специалист КРО

до 70 000 руб.

Щербинка

Кассир

договорная

Щербинка

Врач стоматолог хирург

договорная

Щербинка

Музыкальный работник

договорная

Щербинка

Ручные операции в типографию

договорная

Щербинка

Кладовщик-комплектовщик

от 90 000 руб.

Щербинка

Специалист по ремонтным работам (техник)

от 69 000 руб.

Щербинка

Слесарь-электромонтажник

от 92 000 руб.

Щербинка

Инженер-проектировщик

договорная

Щербинка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!