Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА

№ 10781933  ·  14 ноября 2024, 09:47  ·  174 просмотра

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Дмитровская, Ул. Руставели, дом 2   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- работа в стабильной компании - лидере отрасли

- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

- заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

- социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя

- повышение квалификации за счет работодателя

- возможность профессионального и карьерного роста

- ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

- разъездной характер работы

- график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

- Выполнение работ во вторичных измерительных цепях трансформаторов тока и трансформаторов напряжения (замена щитовых приборов);

- Калибровка щитовых приборов, трансформаторов тока, приборов учета электроэнергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Среднее специальное образование в области электроснабжения

- Опыт работы от 1 года


Вечерняя уборщица/ вечерний уборщик

от 23 500 руб.

Перово

Продавец-кассир

от 65 000 руб.

Шелепиха

Старший смены АЗС Роснефть

67 000 – 79 000 руб.

Охотный ряд

Бухгалтер

80 000 – 120 000 руб.

Волжская

Продавец-кассир

от 65 000 руб.

Хорошево

Специалист по vip-гардеробу

130 000 – 140 000 руб.

Кузнецкий мост

Менеджер рекламационного отдела

от 90 000 руб.

Отрадное

Массажист

2 000 – 5 000 руб.

Варшавская

Менеджер по проектным продажам

от 200 000 руб.

Ленинский проспект

Охранник 4-6 разряда

от 50 000 руб.

Фрунзенская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!