Менеджер по продажам

№ 10778533  ·  23 октября 2023, 08:20  ·  547 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Нижегородмебель и К"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кстово   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Высокий уровень заработной платы (фиксированный оклад + премия);

- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

- Скидка на мебель собственного производства для сотрудников;

- Современное производство, комфортные рабочие места;

- Рабочее место по адресу: Кстовский район, п.Садовский, д. 100;

корпоративный транспорт (несколько маршрутов из Н. Новгорода, Кстово и Богородска).

Обязанности

Основная задача - выполнять цели по продажам через увеличение представленности продукции у существующих клиентов. Поиск новых клиентов (b2b), качественное прогнозирование продаж на основании планов производства.

Обязанности:

- продажа мебельной фурнитуры,

- увеличение количества SKU действующих клиентов,

- поиск новых клиентов,

- поиск клиентов под СТМ-проекты,

- контроль выполнения планов по продажам,

- контроль выполнения договорных обязательств.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- наличие высшего образования,

- опыт работы в продажах от 1 года,

- грамотная речь, навыки делового общения, деловой переписки,

- владение ПК на уровне уверенного пользователя (офисные приложения, 1С),

- высокий уровень самоорганизации.


Менеджер по закупу

от 60 000 руб.

Кстово

Уборщица в цех

1 600 руб.

Кстово

Промоутер, раздача листовок - 3 часа в выходные

600 руб.

Кстово

Слесарь аварийно-восстановительных работ

45 000 – 50 000 руб.

Кстово

Водитель автопогрузчика

48 000 руб.

Кстово

Кредитный специалист (на территории магазина)

договорная

Кстово

Монтажники ПВХ-окон

от 100 000 руб.

Кстово

Слесарь Ремонтник

от 75 000 руб.

Кстово

Котломойщик

30 000 – 40 000 руб.

Кстово

Оператор-кассир АЗС

от 45 000 руб.

Кстово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!