- Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты; - Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ; - Ежегодная индексация заработной платы; - Бесплатное горячее питание; - Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании; - Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста; - Премии по результатам работы; - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; - Возможность сверхурочной работы; - Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников; - Бесплатные путевки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях); - Возможность участия в спортивных командах предприятия; - Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах; - Корпоративные праздники для работников и их семей; - Подарки для детей к Новому году; - Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково); - Место работы: Московская область, г. Дубна. |