Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

№ 10771708  ·  23 октября 2024, 14:29  ·  14 просмотров

Прямой работодатель

ФГБУ "Канал имени Москвы"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров, Ул. Большевистская, дом 14   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Стабильная и своевременная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц; испытательный срок 3 месяца, оформление по ТК, прохождение предварительного и периодических мед. осмотров.

сменный график 2/2

Предоставляется бронь.

Обязанности

Эксплуатация распределительных сетей, находящихся в пределах зоны ответственности соответствующего участка электросетей.

Обслуживание оборудования подстанций напряжением до 35кВ.

Оперативное обслуживание электроустановок участка электросетей.

Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке и другим параметрам.

Проведение оперативных переключений в распределительных устройствах подстанции; плановые переключения для изменения схемы сети, вызванные необходимостью проведения ремонтных и эксплуатационных работ и профилактических испытаний оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, пунктуальность, отсутствие вредных привычек;

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но со средним специальным электротехническим образованием.


Менеджер производства (Технолог общественного питания)

договорная

Дмитров

Электромонтер

70 000 – 100 000 руб.

Дмитров

Оператор производственной линии (с обучением)

70 000 – 110 000 руб.

Дмитров

Оператор вырубного пресса

от 60 000 руб.

Дмитров

Кладовщик (строительная компания)

от 75 000 руб.

Дмитров

Маляр по дереву

от 100 000 руб.

Дмитров

Заведующий группой технических измерений и физико-химического анализа

от 40 000 руб.

Дмитров

Кладовщик

85 000 – 90 000 руб.

Дмитров

Уборщик (уборщица) производственных, служебных помещений

50 000 руб.

Дмитров

Грузчик на производство

от 50 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!