Продавец-консультант (Аутлет Новая Рига)

№ 10765448  ·  22 апреля 2024, 15:36  ·  17 просмотров

Прямой работодатель

Дом Фарфора

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;

-Стабильная З/П: фиксированный оклад 30 000 + 5 000 за удаленность ТЦ от метро + % за личные продажи; Доход не ограничен!

-Cменный график работы 2/2 10:00 - 22:00;

-Возможность карьерного роста;

-Обучение по ассортименту компании для быстрой и легкой адаптации;

-Оплачиваемые выходы, если Вы хотите взять дополнительные смены;

-Подарочные сертификаты в наши магазины к праздникам;

-Корпоративные скидки на весь ассортимент до 40%.

Обязанности

-Консультирование клиентов по брендам и ассортименту;

-Работа с базой постоянных клиентов (информирование о новых поступлениях, специальных акциях);

-Поддержание чистоты и порядка в торговом зале;

-Участие в инвентаризациях и приемке товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Опыт работы в розничной непродовольственной торговле от 1 года;

-Знание техник продаж;

-Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

-Грамотная и хорошо поставленная речь;

-Коммуникабельность, честность, исполнительность, ответственность, энергичность.


Водитель - экспедитор

132 000 – 180 000 руб.

Звенигород

Автомеханик / Автослесарь (коммерческий транспорт)

130 000 – 230 000 руб.

Звенигород

Водитель-экспедитор

от 80 000 руб.

Звенигород

Домработница

140 000 руб.

Звенигород

Педагог в центр дошкольного образования

25 000 – 70 000 руб.

Звенигород

Оператор торгового зала/ кассир

35 000 – 50 000 руб.

Звенигород

Комплектовщик

от 55 000 руб.

Звенигород

Воспитатель (5 часов в день)

от 55 000 руб.

Звенигород

Механик/слесарь грузового транспорта

от 100 000 руб.

Звенигород

Продавец в продуктовый магазин

55 000 – 60 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!