Продавец-консультант (Аутлет Новая Рига)

№ 10765448  ·  18 ноября 2024, 09:56  ·  167 просмотров

Прямой работодатель

Дом Фарфора

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;

-Стабильная З/П: фиксированный оклад 50 000 + 5 000 за удаленность ТЦ от метро + % за личные продажи; Доход не ограничен!

-Cменный график работы 2/2 10:00 - 22:00;

-Возможность карьерного роста;

-Обучение по ассортименту компании для быстрой и легкой адаптации;

-Оплачиваемые выходы, если Вы хотите взять дополнительные смены;

-Подарочные сертификаты в наши магазины к праздникам;

-Корпоративные скидки на весь ассортимент до 40%.

Обязанности

-Консультирование клиентов по брендам и ассортименту;

-Работа с базой постоянных клиентов (информирование о новых поступлениях, специальных акциях);

-Поддержание чистоты и порядка в торговом зале;

-Участие в инвентаризациях и приемке товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Опыт работы в розничной непродовольственной торговле от 1 года;

-Знание техник продаж;

-Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

-Грамотная и хорошо поставленная речь;

-Коммуникабельность, честность, исполнительность, ответственность, энергичность.


Учитель начальных классов

договорная

Звенигород

Главный эксперт (строительный контроль)

от 141 000 руб.

Звенигород

Оператор очистных сооружений

от 23 000 руб.

Звенигород

Бармен/Бариста (ТЦ Аутлет Новая Рига)

40 000 – 55 000 руб.

Звенигород

Упаковщик на птицефабрику

от 125 400 руб.

Звенигород

Рабочие на производство

от 60 000 руб.

Звенигород

Помощник воспитателя

50 000 – 55 000 руб.

Звенигород

Учитель информатики/преподаватель робототехники

договорная

Звенигород

Менеджер отдела обеспечения качества

договорная

Звенигород

Ночной уборщик в ресторан

до 75 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!