Врач-анестезиолог-реаниматолог

№ 10759319  ·  25 октября 2024, 08:23  ·  185 просмотров

Прямой работодатель

ГАУЗ МО "Дубненская городская больница"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна, Ул. Карла Маркса, дом 30   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 150 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Оформление в соответствии ТК РФ

- Компенсация жилья 20000 руб.

- Социальная ипотека

- Доплата молодым специалистам в размере 3000 руб.

- Ключевые навыки

- Пользователь ПК

- Работа в команде

- Навыки межличностного общения

- Грамотная речь

- Грамотность

- Лечебная деятельность

- Навыки работы с первичной документацией

- Точность и внимательность к деталям

- Помощь в предоставлении мест в дошкольных детских учреждениях

- Размер заработной платы зависит от продолжительности непрерывного медицинского стажа в государственных учреждениях здравоохранения, квалификационной категории и эффективности работы.

Обязанности

- Работа в отделении анестезиологии-реанимации

- Оценка состояния здоровья пациента, определение типа анестезии, ее введение и контроль во время операции


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Оконченное высшее образование по общим специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия", "ВОП"

- Оконченная интернатура/ординатура по специальности "Анестезиология-реаниматология", наличие действующего сертификата или аккредитации по данной специализации

- Трудоустройство после прохождения медицинского осмотра и предоставления справки об отсутствии судимости


Электрик (прогрев бетона)

от 100 000 руб.

Дубна

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Дубна

Специалист по тендерам

40 000 – 100 000 руб.

Дубна

Продавец (район Большая Волга)

от 70 000 руб.

Дубна

Токарь-карусельщик

276 000 – 331 200 руб.

Дубна

Менеджер

договорная

Дубна

Инженер-программист по тестированию

договорная

Дубна

Разнорабочий

до 198 000 руб.

Дубна

Кухонный работник

от 40 000 руб.

Дубна

Фельдшер

от 50 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!