Наладчик станков с ЧПУ (специальность-токарь, фрезеровщик)

№ 10740340  ·  15 апреля 2024, 10:01  ·  159 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "МОЗБТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Солнечногорск   –   на карте

Заработная плата

от 140 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

График работы предлагается 5/2, возможна вахта - месяц/месяц.

Иногородним предоставляется общежитие, бесплатная вместительная парковка для личного транспорта.

Организовано 3-х разовое льготное питание.

Оформление по ТК РФ, социальный пакет, бесплатный медосмотр.

Заработная плата - 2 раза в месяц на карту (если нет - поможем с оформлением).

Нормальный коллектив, интересная работа, достойный уровень оплаты.

Обязанности

Составление программ для мелкосерийного производства деталей на станках под управлением Fanuc-01 и СNC.

Желательно знать:

1) основы металлообработки,

2) уметь читать чертежи,

3) знать и уметь привязать инструмент к заготовке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Тяга к самообучению. Уметь делиться опытом, иметь предрасположенность к рационализаторским навыкам. Желание работать с максимальной отдачей и участвовать в создании новых образцов продукции завода.


Электромонтер контактной сети на станции Поварово-2 дер.Радумля

60 000 – 70 000 руб.

Солнечногорск

Помощник на пирс вейк-клуба

60 000 – 70 000 руб.

Солнечногорск

Установщик спутникового телевидения

90 000 – 250 000 руб.

Солнечногорск

Водитель вилочного погрузчика

до 65 000 руб.

Солнечногорск

Оператор станков с ЧПУ

100 000 – 130 000 руб.

Солнечногорск

Механик, Электромеханик, Техник-электромеханик

договорная

Солнечногорск

Главный бухгалтер

100 000 – 120 000 руб.

Солнечногорск

Документовед (делопроизводитель)

от 35 000 руб.

Солнечногорск

Менеджер по поиску и привлечению дилеров

40 000 – 150 000 руб.

Солнечногорск

Монтажник слаботочных систем

от 60 000 руб.

Солнечногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!