Монтажник (слаботочные системы)

№ 10737218  ·  27 апреля 2024, 09:51  ·  130 просмотров

Кадровое агентство

MainStaff

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Развилка   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- График работы 6/1, с 9:00 до 18:00;

- Оформление по ТК РФ;

- Заработная плата от 90 000 до 100 000 рублей на руки;

- Работа на объекте, город Развилка;

- Оплата ГСМ.

Обязанности

В компанию по производству электромонтажных работ (инженерные сети), требуется монтажник по слаботочным системам.

- Монтаж и наладка слаботочных систем на объектах предприятия;

- Подготовка проектной документации для монтажа систем;

- Работа с инструментом и оборудованием, необходимым для монтажа и наладки слаботочных систем;

- Развитие и внедрение новых технологий и методов монтажа слаботочных систем;

- Контроль качества выполненной работы;

- Разработка и согласование с заказчиком технических решений на основе требований их бизнес-процессов;

- Обслуживание и ремонт слаботочных систем;

- Соблюдение правил и норм безопасности труда и производственной деятельно.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы по монтажу и обслуживанию слаботочных систем;

- Знание основных принципов производства строительно-монтажных работ;

- Навык чтения чертежей.


Продавец-консультант (ТЦ Твой Дом, Каширское шоссе)

40 000 – 80 000 руб.

Развилка

Водитель-экспедитор на автомобиле компании

от 150 000 руб.

Развилка

Специалист тех. поддержки (работа из дома)

договорная

Развилка

Инженер ПТО/Сметчик

80 000 – 120 000 руб.

Развилка

Рабочий в строительную компанию

от 50 000 руб.

Развилка

Продавец-кассир (д. Коробово)

55 000 – 66 650 руб.

Развилка

Инженер ПТО

от 120 000 руб.

Развилка

Инженер-гидравлик / Сервисный инженер

120 000 – 180 000 руб.

Развилка

Женщины на работу

135 000 – 260 000 руб.

Развилка

Грузчик / Разнорабочий на склад

от 167 400 руб.

Развилка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!