Монтажник (слаботочные системы)

№ 10737218  ·  20 декабря 2024, 08:17  ·  208 просмотров

Кадровое агентство

MainStaff

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Развилка   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- График работы 6/1, с 9:00 до 18:00;

- Оформление по ТК РФ;

- Заработная плата от 90 000 до 100 000 рублей на руки;

- Работа на объекте, город Развилка;

- Оплата ГСМ.

Обязанности

В компанию по производству электромонтажных работ (инженерные сети), требуется монтажник по слаботочным системам.

- Монтаж и наладка слаботочных систем на объектах предприятия;

- Подготовка проектной документации для монтажа систем;

- Работа с инструментом и оборудованием, необходимым для монтажа и наладки слаботочных систем;

- Развитие и внедрение новых технологий и методов монтажа слаботочных систем;

- Контроль качества выполненной работы;

- Разработка и согласование с заказчиком технических решений на основе требований их бизнес-процессов;

- Обслуживание и ремонт слаботочных систем;

- Соблюдение правил и норм безопасности труда и производственной деятельно.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы по монтажу и обслуживанию слаботочных систем;

- Знание основных принципов производства строительно-монтажных работ;

- Навык чтения чертежей.


Оператор пакетосварочной машины

60 000 – 150 000 руб.

Сергиев Посад

Администратор - Дежурная в сауну

от 20 000 руб.

Жуковский

Упаковщики, укладчики, грузчики

90 000 – 145 000 руб.

Подольск

Работник оранжереи

90 000 – 120 000 руб.

Раменское

Сотрудник цеха

145 000 – 175 000 руб.

Авиамоторная

Начинающий специалист

от 42 000 руб.

Егорьевск

Начинающий специалист

50 000 – 63 000 руб.

Лосино-Петровский

Начинающий специалист

76 000 – 96 000 руб.

Климовск

Начинающий специалист

76 000 – 96 000 руб.

Подольск

Разнорабочий

40 000 – 50 000 руб.

Балашиха


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!