Электромеханик (электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования)

№ 10686891  ·  1 марта 2024, 09:36  ·  376 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "СТ-ПРО"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Постоянная работа в растущей производственной компании;

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- График работы сменный;

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

- Предоставляется спец. одежда.

Обязанности

- Техническое обслуживание, ремонт и пусконаладочные работы промышленного оборудования (обрабатывающие центры Emmegi, двухголовые и торцевые пилы, пробивные пресса, компрессорное оборудование);

- Диагностика, поиск и устранение неисправностей оборудования;

- Проведение технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта по графику.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Среднее специальное или высшее техническое образование;

- Знание пневматики, гидравлики, электрики;

- Чтение технической документации;

- Практический опыт работы ручным слесарным, электрическим и измерительным инструментом;

- Опыт работы с металлообрабатывающим оборудованием (Emmegi, Durma, Elumatec) будет преимуществом;

- Опыт работы на производственных предприятиях;

- Добросовестное отношение к работе, ответственность, умение работать в команде.


Оператор колл-центра

50 000 – 60 000 руб.

Королев

Менеджер по обслуживанию клиентов

45 000 руб.

Королев

Кассир

47 000 – 67 000 руб.

Королев

Уборщица

до 52 000 руб.

Королев

Токарь-слесарь

от 70 000 руб.

Королев

Ассистент руководителя (удаленно)

60 000 – 80 000 руб.

Королев

Учитель начальных классов

50 000 – 90 000 руб.

Королев

Инспектор по содержанию дорог

от 50 000 руб.

Королев

Водитель категория С

120 000 – 140 000 руб.

Королев

Специалист АХО

от 100 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!