• Оформление по ТК РФ; • Стабильная заработная плата; • Ежегодная индексация оплаты труда; • Обучение за счет компании; • Возможности для профессионального развития и карьерного роста; • ДМС, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); • Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); • Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; • Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; • Частичная компенсация затрат на фитнес; • Корпоративная пенсионная программа; • Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год). |