Офис-менеджер

№ 10672900  ·  26 сентября 2024, 06:56  ·  137 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Гришко"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная, Проезд Серп и Молот, дом 2, строение 4   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

- График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни);

- Прдчинение начальнику отдела по работе с персоналом.

Обязанности

- Организует обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. Организует их приемку, учет, хранение и выдачу.

- Оформляет разовые и постоянные пропуска (ведет регистрацию пропусков).

- Обеспечивает документооборот отдела персонала: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов, в том числе ведет архивное хранение документов в электронном виде отдела (договора, трудовые договора и пр.).

- Обеспечивает согласование проектов, рассылку, учет документов, ознакомление и хранение распоряжений и приказов отдела.

- Формирует бюджет расходов на офисные нужды.

- Осуществляет функции курьера компании (в среднем 2-3 раза в неделю).

- Выполняет поручениия начальника отдела.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы офис-менеджером от 1 года.

Внимательность, дисциплинированность.


Мастер по ремонту принтеров и МФУ

85 000 – 130 000 руб.

Петровский парк

Продавец-кассир

от 71 000 руб.

Алма-Атинская

Упаковщик косметики

от 108 000 руб.

Андроновка

Горничная на подработку

50 000 – 80 000 руб.

Первомайская

Мобильный Грузчик

71 075 – 104 243 руб.

Охотный ряд

Разнорабочий на склад

92 400 – 184 400 руб.

Курская

Грузчик-разнораб. ежедевная

1 500 – 3 000 руб.

Варшавская

Техник по обслуживанию зданий

договорная

Молодежная

Укладчик/Упаковщик на склад

99 000 – 155 000 руб.

Павелецкая

Торговый представитель

от 80 000 руб.

Физтех


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!