- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. - Формирование и ведение личных дел сотрудников. - Заполнение, учет, хранение и регистрация приема и выдачи трудовых книжек. - Ведение учета личного состава в программе 1С. - Подготовка и оформление по запросу сотрудников и должностных лиц, выписок из кадровых документов и справок. - Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности - Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. - Регистрация, учет и оперативное хранение документов по персоналу, архивирование. - Ведение учета рабочего времени сотрудников (сверка табеля учета рабочего времени с подразделениями). - Работа с листками нетрудоспособности сотрудников. - Подготовка графика отпусков, оформление приказов на отпуск, ведение учета предоставления отпусков сотрудникам. - Взаимодействие с Социальным Фондом России. |