Швея

№ 10669220  ·  6 ноября 2024, 11:46  ·  492 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ТРЕЛАКС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Коптево, Проезд Черепановых, дом 6, строение 1   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

• Конкурентоспособную зарплату: сдельная оплата от 80000, включает переменную часть за качество и выполнение плана.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ c первого дня;

• Белую зарплату, включая все премии, без задержек;

• Оплату ученических первые 2 месяца работы.;

• Оплату хостела первые 3 месяца работы;

• Оплату отпуска 4 недели в году;

• Двойную оплату при работе в выходные дни;

• Оплату больничных листов и праздничных дней;

• Комфортное и безопасное рабочее место в современном здании с удобным расположением (10 минут от метро "Коптево");

• Специальные внутрикорпоративные программы обучения и повышения квалификации;

• Самое современное оборудование с автоматизированными системами контроля качества и учета.

• Коллектив опытных профессионалов, влюбленных как в свою работу, так и в компанию;

Обязанности

Шитье на потоке. Быстрая обучаемость. Не нарушать производственную дисциплину. Выполнять распоряжения руководителей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опрятный внешний вид. Без вредных привычек.


Продавец-кассир

52 143 – 57 357 руб.

Отрадное

Работник склада

80 000 – 120 000 руб.

Измайловская

Менеджер по клинингу (ЗАО)

78 189 – 88 537 руб.

Озерная

Дворник

от 40 000 руб.

Перово

Администратор в шинный центр

от 60 000 руб.

Ленинский проспект

Эксперт, кандидат технических наук

договорная

Тушинская

Водитель категории С

от 120 000 руб.

Перово

Кладовщик-сортировщик

67 000 – 100 000 руб.

Печатники

Воспитатель дошкольной группы

65 000 – 90 000 руб.

Новогиреево

Продавец-консультант ТВ-техники Hisense

от 100 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!