Контролер отдела технического контроля

№ 10665895  ·  2 ноября 2024, 10:52  ·  138 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Угрешский завод трубопроводной арматуры"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дзержинский, Ул. Лесная, дом 34   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 час.

Обеспечение горячим питанием и спец.одеждой.

Обязанности

• Контроль изготовления деталей в соответствии с нормативно-технической документацией (НТД).

• Входной, межоперационный и выходной контроль методами: ВИК (визуальный и измерительный контроль), а также при наличии соответствующей аттестации, ПВК (капиллярный контроль проникающими веществами), УЗК (ультразвуковой контроль), Радиографический контроль.

• Ведение журнала контроля технической дисциплины в производственном цехе в соответствии с действующими СТО (стандартами организации).

• Контроль испытания готовой продукции на испытательных стендах, и фиксация результатов испытаний в журналы приемо-сдаточных испытаний.

• Контроль качества консервации и упаковки продукции.

• Идентификация продукции в соответствии с действующим СТО.

• Цветомаркировка поступающей на склад продукции.

• Входной контроль в соответствии с действующим СТО.

• Контроль исправности и состояния измерительных средств, применяемых в ОТК.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Продавец в продовольственный магазин

45 000 – 55 000 руб.

Дзержинский

Дворник

от 50 000 руб.

Дзержинский

Электрик, сантехник (ночной)

20 000 – 70 000 руб.

Дзержинский

Карщик

74 000 – 85 000 руб.

Дзержинский

Грузчик/комплектовщик

от 63 000 руб.

Дзержинский

Кладовщик

от 80 000 руб.

Дзержинский

Продавец-кассир

45 903 – 50 493 руб.

Дзержинский

Резчик металла на ножницах и прессах

договорная

Дзержинский

Продавец-кассир

94 500 – 126 000 руб.

Дзержинский

Помощник менеджера по закупкам

60 000 – 75 000 руб.

Дзержинский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!