Производитель работ (Прораб)

№ 10665828  ·  20 сентября 2024, 10:34  ·  43 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ИПК "Красная Горка"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

- Оформление по ТК РФ.

- Выплата заработной платы без задержек, на банковскую карту 2 раза в месяц.

- Заработанная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации.

- Возможно проживание.

Фактическое место работы:

Московская область

Обязанности

- Организация строительного производства на объектах строительства компании.

- Управление строительным производством.

- Оперативное управление строительным производством.

- Контроль за ходом строительства и сроками выполнения работ.

- Организация выполнения строительно-монтажных работ на строительных объектах.

- Осуществление контроля выполнения работ субподрядными организациями.

- Проведение учета выполненных работ, оформление технической и исполнительной документации, ведение журналов работ.

- Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства СМР, техники безопасности и охраны труда на участке.

- Составление и контроль исполнения графиков производства работ.

- Участие в сдаче законченных строительных объектов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Уборщица

10 000 – 15 000 руб.

Воскресенск

Инженер сметчик

от 70 000 руб.

Воскресенск

Тракторист

договорная

Воскресенск

Уборщик служебных помещений

от 21 000 руб.

Воскресенск

Работник склада, кладовщик

77 000 – 110 000 руб.

Воскресенск

Оператор литьевых и выдувных машин

от 70 000 руб.

Воскресенск

Работник торгового зала / Продавец (без кассы)

53 000 – 60 000 руб.

Воскресенск

Дорожный рабочий

от 3 000 руб.

Воскресенск

Дворник Разнорабочий Подсобный рабочий

50 000 – 54 000 руб.

Воскресенск

Маляр

от 65 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!