Управление процессом реализации продукции компании на нескольких уровнях. Организация работы подчиненных, разработка стратегии и плана роста продаж, анализ отчетности, решение конфликтных ситуаций, разработка индивидуальных коммерческих предложений. Поиск нового персонала в отдел продаж, проведение собеседований.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Умение вести переговоры, работа с возражениями, умение убеждать. Коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать как самостоятельно, так и в команде. Опыт работы.