Рекрутер/Менеджер по персоналу

№ 10619007  ·  11 декабря 2024, 08:58  ·  325 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Кодерлайн"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Курск   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Работа удаленно: с Пн по Пт с 9-00 до 1800, Сб. - Вс. выходной;

Уровень зарплаты от 30 тыс руб. Прозрачное премирование, привязанное к Вашей эффективности;

Работа в дружном коллективе, помощь на всех этапах работы;

Обучение и сертификация за счет компании;

Белая зп, всегда выплачивается вовремя, без задержек. Есть ДМС;

Здоровая корпоративная культура: волейбол, корпоративные выезды и активности.

Подарки ко дню рождению, поздравления с праздниками от коллег, фирменный мерч лучшим сотрудникам по итогам каждого квартала.

Компания Кодерлайн находится в реестре аккредитованных ИТ-компаний;

Специалисты, удовлетворяющие гос.критериям, имеют возможность получить льготную ИТ ипотеку, а также отсрочку от призыва.

Обязанности

Поиск и подбор кандидатов;

проведение первичного интервью;

организация собеседований для руководителей компании;

предоставление обратной связи кандидату в случаи отказа;

анализ разных источников для поиска;

ведение базы кандидатов;

ежемесячная отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Умение общаться с людьми и ясно излагать свои мысли;

Готовность обучаться и работать на результат;

Опыт подбора в IТ компаниях большой плюс;


Специалист (работа из дома, без поиска и продаж)

40 000 – 60 000 руб.

Курск

Менеджер по подбору персонала

от 10 000 руб.

Курск

Менеджер по подбору персонала

от 10 000 руб.

Курск

Менеджер по подбору персонала

от 10 000 руб.

Курск

Рекрутер/Менеджер по персоналу

от 30 000 руб.

Курск

Рекрутер-фрилансер

от 100 000 руб.

Курск

Рекрутер

договорная

Железногорск

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

договорная

Курск

Рекрутер удаленно

от 30 000 руб.

Курск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!