Помощник Фрезеровщика /Токарь

№ 10606543  ·  26 июня 2024, 11:49  ·  10 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Качественные Фрикционные Материалы"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Глебовский   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

В производственную компанию:производство автомобильных тормозных колодок -на постоянную работу требуются :Прессовщик.

Все детали работы готовы обсудить на собеседовании.

Оформление согласно ТК РФ, наличие патента обязательно (для тех у кому он необходим)

Испытательный срок 1 месяц, при успешной работе рассматривается повышение мотивационной части заработной платы.

На производстве -ведется воинский учет, брони нет.

Принимаем на работу после демобилизации с СВО, если нет ограничений по здоровью- работа на производстве.

Рабочий график с 8.00 до 18.00, 5/2 выходные дни: суббота, воскресенье.

Адрес: Место работы: МО г. Истра, пос. Глебовский

Производство находится в 5 минутах от станции " Холщевики", направление Истра, Волоколамск.

Обязанности

Обязательность, внимательность, работа с многозадачностью, ответственность, желание повышать квалификацию.Приветствуется отсутствие вредных привычек, мешающих трезво оценивать рабочую смену и ответственность подхода к рабочему процессу.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B


Продавец-кассир

от 72 000 руб.

Глебовский

Повар

75 000 – 102 000 руб.

Глебовский

Продавец-кассир в "Дикси"

до 51 330 руб.

Глебовский

Комлектовщик

60 000 – 65 000 руб.

Глебовский

Помощник Фрезеровщика /Токарь

60 000 руб.

Глебовский

Слесарь механосборочных работ

50 000 – 60 000 руб.

Глебовский

Повар 5 разряда

от 55 000 руб.

Глебовский

Аналитик по расчетам (удаленно)

40 000 – 55 000 руб.

Глебовский

Наладчик фармацевтического оборудования

80 000 – 90 000 руб.

Глебовский

Водитель-экспедитор на корпоративном транспорте (Категория С)

110 000 – 120 000 руб.

Глебовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!