Условия | В связи с быстрым темпом развития Федеральная торговая сеть "Светофор", приглашает кандидатов на вакансии отдела развития, территория Московская Область. Мы в первую очередь заинтересованы в сотрудниках нацеленных на долгосрочный проект развития. Шкала доходности прогрессивная и состоит из нескольких этапов. Большая часть опытных сотрудников с максимальными выплатами, работают в компании от 2х и более лет. |
Обязанности | Полевой поиск форматных помещений для размещения магазина сети "Светофор" Подписание стандартного ДДА, контроль за регистрацией в Росреестре Заказ оборудования через отдел оборудования по характеристикам объекта Контроль за монтажом оборудования Контроль готовности к открытию магазина Подготовка первичной документации для лицензирования Подготовка финансового отчета по затратам для открытия |
Требования | Высшее образование желательно, наличие будет приоритетом. в случае отсутствия ВО, но наличия опыта, личных навыков, связей и тд, напишите об этом в сопроводительном письме. опыт работы обязателен. приоритетные сферы опыта работ: развитие территории, продажа/аренда коммерческой недвижимости. В случае отсутствия профильного опыта, но наличия, личных навыков, связей, знаний, возможностей и тд, напишите об этом в сопроводительном письме. знание первичного документооборота на коммерческую недвижимость знание основ взаимодействия с госорганами: Росреестр, ГКН, Кадастровые инженера, задание территории МО, логистики и транспортных потоков |