Техник по эксплуатации сетевых магазинов

№ 10592639  ·  27 апреля 2024, 09:56  ·  433 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Арарат Групп" Рус

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Территории для обслуживания: г.Подольск Московской области.

Заработная плата от 70 000 (по результатам собеседования с руководителем);

• Выдаются инструмент, спецодежда, смартфон;

• Корпоративная мобильная связь;

оплата расходов ГСМ;

Полный рабочий день;

Работа разъездного характера;

После окончания испытательного срока предоставляется служебный автомобиль.

Офис находится в г.Химкм МО.

Обязанности

Эксплуатация и содержание помещений, оборудования (электрика, сантехника, мелкий ремонт помещений и т. д.).в закрепленных магазинах на выделенной территории г.Подольск и ближайших территорий

• Проведение ежемесячного технического обслуживания и аварийных работ, мелкий ремонт помещений.

• Составление документации по выполненным работам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• знание устройства систем электроснабжения;

• коммуникабельность, наблюдательность, умение работать в команде;

отсутствие вредных привычек;

наличие автомобиля;

водительские права категории В;

готовность к работе разъездного характера.

опыт проведения мелких работ по всем направлениям эксплуатации или строительства

Территории для обслуживания: г.Подольск


Разнорабочий

от 60 000 руб.

Подольск

Инженер конструктор

от 150 000 руб.

Подольск

Работа в офисе

договорная

Подольск

Инженер-конструктор (трубопроводы)

от 125 000 руб.

Подольск

Грузчик-мерчендайзер (г. Подольск)

30 000 – 40 000 руб.

Подольск

Токарь - фрезеровщик

80 000 – 140 000 руб.

Подольск

Слесарь-ремонтник

54 450 руб.

Подольск

Автомеханик

договорная

Подольск

Охранник

25 000 руб.

Подольск

Кухонный рабочий в детский сад №1

от 35 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!