Оператор ПК/ 1С (ночной)

№ 10580918  ·  27 апреля 2024, 07:53  ·  207 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Большая перемена"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Место работы: п. Зеленый;

График работы: сменный 2/2, ночное время - с 18:00 до 06:00;

Работа в крупной производственно-логистической компании с 20-летним стажем;

Оформление по ТК РФ;

Стабильная заработная плата, два раза в месяц;

Специальные цены на продукцию для сотрудников.

Обязанности

Оприходование товара, корректировка остатков;

Исправление отгрузок, проведение реализаций;

Печать первичной документации (счета, ТОРГ-12, с/фактуры, УПД, ТН, ТТН);

Подготовка сопроводительной документации на отгрузку для водителей;

Коммуникация с менеджерами продаж, работниками склада и траспорта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Уверенный пользователь ПК;

опыт работы в программе 1С версия 8. Комплексная автоматизация;

опыт работы с большим объемом информации;

умение быстро обрабатывать большой объем документов (в программе и на печатных носителях);

аналитический склад ума;

коммуникативные навыки;

опыт работы с большим объемом информации;

ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. стремление доделывать работу до конца.


Заместитель директора магазина

53 000 – 90 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по продажам мягкой мебели

70 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик сервисного центра

64 500 – 76 000 руб.

Старая Купавна

Разнорабочий по складу

от 42 000 руб.

Старая Купавна

Водитель-курьер

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Водитель такси

до 100 000 руб.

Старая Купавна

Продавец

35 000 – 40 000 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования станков с ЧПУ

73 300 руб.

Старая Купавна

Оператор производственной линии

55 000 – 66 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!