Обязанности Менеджера Отдела поддержки качества: • Работа по внедрению и организации качества на производстве; • Непосредственная работа с Руководителем Отдела качества на производственных участках, Начпроизводства, Завлаборатории, Начскладом, Техническим Директором (и прочими), по Претензионной работе, оформлению и внедрению КД, поддержании системы ХАССП, подключению по рабочим вопросам чатов, разработке документов и Инструкций и т.п.; • Участие в мероприятиях по соблюдению плана производственного контроля совместно с подразделением Лаборатория. Постоянная оценка с точки зрения эффективности и затрат на верификацию; • Валидация текущих КД с оформлением протоколов; • Контроль соответствия содержания Инструкций на участках фактическому содержанию производимых работ; • Оценка резервов производительности участков. Мониторинг операций и процессов. Личное участие - если необходимо; • Участие в упорядочении документации, ведущейся участками в целях оптимизации. • Взаимодействие с Менеджерами ОКК в целях упорядочения контроля качества выпускаемой продукции; • Анализ причин появления брака; • Поиск слабых участков системы для усиления Инструкциями; •Проведение обучений по нарушаемым Инструкциям и в рамках КД по Претензионной работе. При последующем развитии - проведение обучения согласно действующей программе предприятия; • Участие в проведении внутренних аудитов. Участие в аудитах поставщиков; • Подготовка компании к внешним аудитам и их сопровождение. | 