Обязанности: организация работы направления; выполнение плановых показателей по закрытию вакансий; формирование команды; участие в планировании продаж; организация работы с клиентами (снятие заявок на подбор персонала, встречи с клиентами, инициирование и реализация решений для клиентов и др.) взаимодействие с отделом продаж и бухгалтерией; управление персоналом направления (подбор, адаптация, обучение, контроль и др.); личное ведение проектов по подбору персонала; работа в E-staff. Требования: высшее образование; успешный опыт работы в подборе персонала от 5 лет, на руководящих позициях - от 3 лет; опыт работы в КА будет преимуществом; владение различными методами оценки персонала, знание техник интервьюирования при подборе персонала; системное мышление, развитые переговорные компетенции, управленческие компетенции, ориентация на результат, позитивный настрой, умение преодолевать трудности; Знание CRM по подбору персонала. Условия: офис - г. Подольск, ул. Бронницкая д.1 уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами (фикс + бонус); оформление в соответствие с ТК РФ; корпоративная мобильная связь; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; прямое подчинение генеральному директору; сплоченный, профессиональный коллектив, развитая корпоративная культура; чай, кофе, оборудованная столовая. |