Термист инструментального цеха

№ 10560739  ·  19 ноября 2024, 09:23  ·  328 просмотров

Прямой работодатель

АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем

дне.

- Компенсация стоимости проезда.

- Жилищная программа.

- Санаторно-курортное обеспечение.

- Программы для детей работников.

- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Карьерный рост.

- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

- На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые,

спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

Обязанности

- Термическая обработка металлических изделий (обжиг, отпуск);

- Подготовка заготовок к термообработке;

- Химическое оксидирование деталей;

- Подготовка химических растворов для хим. оксидирования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее образование;

желателен опыт работы в данной должности;

опыт работы на производстве металлических изделий от 1 года;

знать металлы и их свойства при закалке, температурные режимы для закалки того или иного металла и режимы отпуска металла.


Грузчик разнорабочий

45 000 – 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор - кассир АЗС (Киевское шоссе, д.Соколово)

от 90 400 руб.

Наро-Фоминск

Инженер-электроник

от 75 000 руб.

Наро-Фоминск

Токарь

от 100 000 руб.

Наро-Фоминск

Администратор

договорная

Наро-Фоминск

Уборщик производственных и служебных помещений

35 000 руб.

Наро-Фоминск

Инженер-технолог по металлообработке

от 90 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Наро-Фоминск

Специалист по обработке входящих обращений (удаленно)

договорная

Наро-Фоминск

Швея

75 000 – 120 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!