Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

№ 10552954  ·  26 декабря 2022, 06:56  ·  39 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 39 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка;

- оформление по ТК РФ, белая з/п 39 400 руб. на руки;

- полный социальный пакет, в том числе ДМС (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию);

- спецодежда, СИЗы предоставляются работодателем;

- компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр, забота о здоровье сотрудников (вакцинация против гриппа, пневмонии);

- возможность повышения квалификации в рамках компании;

- график работы: 5/2 (выходные суббота-воскресенье);

- место работы: г. Ростов-на-Дону, Доватора 152Б.

Требования:

Опыт работы от 3-х лет

- 4-я группа электробезопасности от 1000В

- Наличие удостоверения

Обязанности:

Обслуживание подъемных сооружений (краны, кранбалки);

- Ремонт и обслуживание электрического оборудования, приборов и установок;

- Выполнение требований инструкции по обеспечению безопасности при проведении работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Торговый представитель

договорная

Ростов-на-Дону

Рекрутер/Менеджер по персоналу

от 30 000 руб.

Ростов-на-Дону

Формовщик колбасных изделий

от 120 000 руб.

Ростов-на-Дону

Упаковщик-стикеровщик

159 000 – 265 000 руб.

Ростов-на-Дону

Сотрудник ресторана

от 26 000 руб.

Ростов-на-Дону

Швея

до 120 000 руб.

Ростов-на-Дону

Маляр

от 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор на телефоне (без продаж)/удаленная работа

40 000 – 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер по работе с клиентами

80 000 – 110 000 руб.

Ростов-на-Дону

Мерчендайзер

до 50 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!