Официальное трудоустройство; Забота о вашем здоровье; Обеспечение спецодеждой и СИЗ; Дополнительный оплачиваемый отпуск (для работников, занятых во вредных условиях труда); Льготный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для работников, занятых во вредных условиях труда); Обучение за счет работодателя; Современный хорошо оборудованный спортивный зал на территории работодателя; Обширный социальный пакет: частичная компенсация: питания; аренды жилья для иногородних; стоимости абонемента в спортивные залы. Новогодние подарки детям сотрудников; ДМС; Оплачиваемый медицинский осмотр при приеме на работу и при прохождении ежегодного планового медосмотра для всех работников предприятия. |