Токарь универсал 5, 6 разряда (механообрабатывающее производство)

№ 10542174  ·  18 ноября 2024, 15:45  ·  619 просмотров

Прямой работодатель

АО "Загорский оптико-механический завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сергиев Посад, Проспект Красной Армии, дом 212В   –   на карте

Заработная плата

216 000 — 223 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- График работы: (Сменный график);

- Отпуск 28 календарных дней;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Оплата больничных листов.

- Иногородним помощь с оплатой проезда или арендой жилья

- Помощь наставника в период испытательного срока

Обязанности

В обязанности будет входить:

- Изготовление малогабаритных деталей

- Обработка черных и цветных металлов, а также литейных сплавов;

- Обработка деталей из металлов и сплавов с точностью по Н-7-Н14 квалитетам на станках 95-ТС-1, 1-ИС-611, 250-ИТВ;

- Стандартный мерительный инструмент.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы на токарных станках марок 250 ИТВ, 95 ТС, 1К62, знание мерительного и режущего инструмента;

- Обработка деталей из металлов и сплавов с точностью по Н-7-Н14 квалитетам на станках 95-ТС-1, 1-ИС-611, 250-ИТВ;

- Стандартный мерительный инструмент.


Конструктор технолог деревообработки

от 55 000 руб.

Сергиев Посад

Начальник цеха

от 130 000 руб.

Сергиев Посад

Педагог по шахматам

до 20 000 руб.

Сергиев Посад

Оператор производственной линии 4-го разряда

от 66 000 руб.

Сергиев Посад

Слесарь-ремонтник

от 70 000 руб.

Сергиев Посад

Водитель такси на автомобиле компании

договорная

Сергиев Посад

Электрик, сантехник, муж на час

от 30 000 руб.

Сергиев Посад

Хонинговщик

от 70 000 руб.

Сергиев Посад

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 65 000 руб.

Сергиев Посад

Подсобный рабочий в цех (фармацевтическое производство)

60 000 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!