Мерчендайзер-консультант по напольному покрытию

№ 10533886  ·  10 ноября 2022, 11:14  ·  44 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ПромоутерЦентр

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Открыта вакансия "Продавец-консультант напольных покрытий" (Представитель поставщика "OPUS" / Мерчендайзер) в строительный гипермаркет "КОР".

Группа товаров - напольные покрытия (ламинат, линолеум, ковролин, подложка брендов "Ideal", "Aberhof", "Egger", "Калинка").

Предоставляется корпоративное обучение по продвигаемой группе товаров всего за 1-2 занятия.

Если Вы активны, коммуникабельны, готовы работать на результат и развиваться в сфере продаж, наша вакансия для Вас!

Условия работы:

-корпоративное обучение (1-2 занятия)

-нормированный 8-часовой рабочий день (с 10.00 до 19.00 ч.)

-график работы 5/2, выходные дни: понедельник и вторник

-стабильная заработная плата с первого месяца от 45 000 руб./мес.

-место работы г. Екатеринбург, ул. Высоцкого, д.50, гипермаркет "КОР", отдел "Напольные покрытия"

Обязанности

-выкладка товара (напольные покрытия)

-активные продажи

-помощь покупателям в выборе товара


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

-активность

-ответственность

-опыт в сфере продаж желателен

-опыт работы в строительных гипермаркетах будет Вашим преимуществом!

-готовность к физическим нагрузкам


Тайный покупатель

договорная

Екатеринбург

Официант

50 000 – 65 000 руб.

Екатеринбург

Сварщик

115 000 – 120 000 руб.

Екатеринбург

Водитель категории E

договорная

Екатеринбург

Лаборант на бетонный завод (РБУ)

70 000 – 90 000 руб.

Екатеринбург

Служба по контракту

350 000 – 400 000 руб.

Екатеринбург

Курьер на велосипеде

86 000 – 95 000 руб.

Екатеринбург

Старший механик

от 100 000 руб.

Екатеринбург

Мерчендайзер (без авто)

45 000 руб.

Екатеринбург

Водитель мини-погрузчика

от 80 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!