Инженер технической поддержки операционной системы РЕД ОС
№ 10531146 · 22 марта 2023, 17:07 · 95 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Ред Софт" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Муром – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Удаленная работа | Условия | Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО. Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). Работа в команде профессионалов высокого уровня с возможностью карьерного и профессионального роста. Гибкий рабочий график 5/2 (возможность гибридного графика). ДМС через 3 месяца работы. Оформление в соответствии с ТК РФ. | Обязанности | Решение возникающих вопросов на портале ЛТП и по телефону (работа с обращениями, техническая поддержка пользователей); технические консультации пользователей по вопросам работы с операционной системой РЕД ОС и предоставление информации; составление и актуализация статей и инструкций для Базы знаний РЕД ОС; воспроизведение сценариев на тестовых стендах в виртуальной среде; воспроизведение ошибок и их регистрация в системе баг-трекинга. Контроль выполнения исправлений, взаимодействие с разработчиками; взаимодействие с технологическими подразделениями внутри департамента. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Опыт работы с ОС Linux (rpm-пакетная база), включая CLI; понимание принципов работы ОС Linux, знание основных системных команд по администрированию Linux; знание английского языка на уровне чтения технической документации. Будет плюсом: опыт работы по сопровождению информационных систем от 1-го года; навыки использования систем виртуализации (VirtualBox/HyperV/VMware/Proxmox); опыт диагностики сбоев и анализа логов; опыт чтения/написания скриптов на bash; навыки администрирования домена (Samba AD DC/FreeIPA/Microsoft Active Directory); опыт настройки файлового сервера; опыт работы с системами баг-трекинга (в частности, с Redmine). |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|