Кладовщик

№ 10520505  ·  12 октября 2023, 07:56  ·  125 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

НОНТОН.РФ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 95 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ приглашает на постоянную работу на хорошо оборудованном складе кладовщиков в дневные или ночные смены:

- график работы сменный 2/2 (только дневные смены с 09:00 до 21:00 или только ночные с 21:00 до 09:00);

- оформление в соответствии с ТК РФ, отпуск 28 рабочих дней, оплачиваемые больничные;

- заработная плата - оклад и премии, выплаты без задержек, дважды в месяц;

- теплый и светлый склад класса А+ с адресной системой хранения;

- чистые помещения, наличие раздевалки, спецодежда;

- скидки на все товары онлайн-гипермаркета.

Обязанности

- прием/отгрузка и размещение товара на складе (адресная система хранения);

- комплектование товаров по ТСД;

- проверка, упаковка и стикеровка собранного товара;

- поддержание порядка на рабочем месте и участие в проведении инвентаризаций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- желателен опыт работы на крупных складах и с системой адресного хранения;

- физическая выносливость, внимательность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать одновременно с несколькими задачами;


Санитарка (палатная)

от 35 000 руб.

Подольск

Комплектовщик на склад (сборщик заказов)

60 000 – 110 000 руб.

Подольск

Кухонный рабочий

от 40 000 руб.

Подольск

Повар горячего цеха

50 000 – 70 000 руб.

Подольск

Шиномонтажник

до 255 212 руб.

Подольск

Оператор линии упаковочного оборудования строительных смесей

от 83 000 руб.

Подольск

Рабочий склада

от 63 000 руб.

Подольск

Главный специалист дорожного хозяйства

от 55 000 руб.

Подольск

Уборщица 2/2 ночь

60 000 – 70 000 руб.

Подольск

Продавец-кассир (г. Подольск, ул.Ватутина, д.79)

35 913 – 38 950 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!