Замещение ведущего менеджера по персоналу во время его отсутствия.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Знание программ Excel, 1C: ЗУП;
Активная жизненная позиция, умение работать с большим объемом информации, инициативность, стрессоустойчивость, настроенность на получение результата, желание развиваться в сфере HR.