Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (отдел главного механика)

№ 10496551  ·  25 апреля 2024, 11:35  ·  236 просмотров

Прямой работодатель

АО "Загорский оптико-механический завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сергиев Посад, Проспект Красной Армии, дом 212В   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 57 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- График работы: понедельник-пятница, с 08.00 до 17.00, Обед с 12.30 до 13.30;

- Отпуск 28 календарных дней;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Оплата больничных листов.

- Заработная плата 55000 рублей

Обязанности

В обязанности будет входить:

- Разборка, текущий ремонт и модернизация электрической части технологического оборудования;

- Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта;

- Ремонт усилителей, контроллеров, постов управления, магнитных станций;

- Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения;

- Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности;

- Пайка мягкими и твердыми припоями;

- Выполнение работ по чертежам и схемам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Дисциплинированность, исполнительность.


Учитель математики

от 30 000 руб.

Сергиев Посад

Администратор салона красоты

от 30 000 руб.

Сергиев Посад

Менеджер отдела продаж

35 000 – 80 000 руб.

Сергиев Посад

Электромонтер централизованной бригады

70 000 руб.

Сергиев Посад

Оператор склада

от 65 000 руб.

Сергиев Посад

Микробиолог

от 50 000 руб.

Сергиев Посад

Оператор АЗС Сергиев Посад

от 50 000 руб.

Сергиев Посад

Менеджер

от 25 000 руб.

Сергиев Посад

Дорожный рабочий (благоустройство территории)

от 45 000 руб.

Сергиев Посад

Рабочий производства изделий из резиновой крошки

50 000 – 70 000 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!