Мастер участка (производство)

Вакансия 10496143  ·  20 марта 2023, 09:04  ·  660 просм.

Прямой работодатель

ООО "СТ-ПРО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Королев, Ул. Ленина, дом 10А   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

- Оформление по ТК РФ;

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

- Работа на территории завода в отапливаемом цеху, имеется помещение для обеда, персональные шкафчики, а также душевая.

- Корпоративные мероприятия, дружный коллектив;

- Работа в команде;

- Льготное питание;

- Предоставляется спец. одежда.

Обязанности

- Организация работы участка сборки конструкций (эффективность, производительность);

- Обеспечение бесперебойной работы участка;

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования (совместно со службой главного инженера);

- Обеспечение выполнения производственных заданий качественно и в срок;

- Знание технологии и оборудования;

- Организация учета расходных материалов, контроль их использования;

- Отчетность по итогам работы;

- Знание требований охраны труда и техники безопасности, ответственность за их соблюдение;

- Ведение табеля учета рабочего времени, сменных заданий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- умение работать самостоятельно и в команде на достижение результата;

- умение разбираться в сложном техническом продукте;

- опыт организации и управления круглосуточным производством;

- хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные);

- высокая обучаемость и способность освоить большой объем технической информации в кратчайшие сроки;

- желание развиваться;

- активная жизненная позиция;

- дисциплинированность;

- стрессоустойчивость;

- ответственный подход к работе.

JobLab.ru  ›  Работа в Королеве  ›  Мастер участка (производство)

Производство / Промышленность

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!