Кладовщик-приемщик

№ 10495832  ·  30 января 2024, 10:38  ·  682 просмотра

Прямой работодатель

Компьютерный центр "DNS"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Софрино, Индустриальный парк Холмогоры, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

•Дружный коллектив;

•Трудоустройство по ТК РФ;

•Заработная плата складывается из:

- на период испытательного срока на 1м ранге (от 1го до 3х месяцев) - 55 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены на испытательный срок,

- далее после испытательного срока на 2м ранге - 60 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены + дополнительная мотивация от 8 000 руб. после испытательного срока;

- на 3м ранге 65 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены + дополнительная мотивация от 10 000 до 30 000 руб;

•Корпоративный транспорт;

•Специальная форма;

•Выплата по акции "Приведи друга" - 6 000 руб. за каждого приведенного сотрудника;

13 заработная плата;

•Обучение в процессе работы;

•Возможность приобретения товаров со скидкой.

Обязанности

• выполнение работы по приемке и консолидации товара;

• проверка цельности товара;

• расстановка товара по складу;

• работа в 1С по учету товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Желание работать;

• Внимательность, дисциплинированность, ответственность, исполнительность;

• Готовность к интенсивной физической работе.


Менеджер активных продаж

45 000 – 180 000 руб.

Софрино

Помощник начальника смены АЗС

от 70 000 руб.

Софрино

Менеджер по продажам

40 000 – 80 000 руб.

Софрино

Повар/Мангальщик

от 40 000 руб.

Софрино

Повар ночной смены

63 000 – 110 000 руб.

Софрино

Водитель-экспедитор на автомобиль компаии

от 90 000 руб.

Софрино

Вахтер

договорная

Софрино

Менеджер по продажам недвижимости

90 000 – 150 000 руб.

Софрино

Механик - наладчик производственного оборудования

60 000 – 80 000 руб.

Софрино

Фасовщик 2/2

до 90 000 руб.

Софрино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!