Оператор станков с ПУ

№ 10482281  ·  21 ноября 2024, 09:00  ·  847 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "ДНПП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный, Ул. Собина, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 63 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год;

Выплата больничных и отпускных;

Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек;

Материальная помощь к отпуску;

Дотация на посещение фитнес центра;

Дотация на питание;

Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;

Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;

Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.;

Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита;

График работы 5/2.

Обязанности

- Изготовление продукции в соответствии с КД и ТД;

- Наладка токарного/фрезерного оборудования с ЧПУ;

- Обработка металлов на токарной/фрезерной группе станков;

- Контроль деталей в процессе изготовления;

- Обслуживание оборудования, согласно установленным правилам и обязанностям;

- Оформление необходимой отчетной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Промоутер

от 30 000 руб.

Долгопрудный

Младший воспитатель, помощник воспитатель, работник в детском саду

от 31 000 руб.

Долгопрудный

Заместитель директора магазина

от 50 000 руб.

Долгопрудный

Оператор котельной

от 73 000 руб.

Долгопрудный

Слесарь-сборщик автоспецтехники / Слесарь МСР

70 000 – 150 000 руб.

Долгопрудный

Торговый представитель

договорная

Долгопрудный

Педагог по хореографии (хореограф)

договорная

Долгопрудный

Водитель категории Е

120 000 – 220 000 руб.

Долгопрудный

Бухгалтер на участок работа с поставщиками

100 000 руб.

Долгопрудный

Уборщица в Долгопрудный

от 63 500 руб.

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!