- вести правовое сопровождение деятельности учреждения; - принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникшим в деятельности учреждения, и принимать участие в разработке документов правового характера; - давать правовую оценку создаваемых в учреждении локальных нормативных актов, визировать юридическую законность создаваемых документов; - осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; - проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения входящей документации относительно правовых вопросов и участвовать в подготовке обоснованных ответов на входящую документацию; - участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения; - подготавливать совместно с представителями структурных подразделений материалы о хищениях, растратах, недостачах, общих правонарушениях, для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы; - осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; - проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров; - в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; - подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных документов, изданных в учреждении; - вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; - осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; - консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; - подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно- правового характера; - принимать участие в работе по заключению договоров (правовых), в том числе с поставщиками услуг; - готовить документы касающихся изменений правового статуса учреждения (налоговая, нотариус, МФЦ, МС развития МО); - участвовать в организации и проведении закупочных процедур для государственных и муниципальных нужд; - обеспечивать контроль за проведением закупок, в том числе заключение контрактов; - участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов |