Сборщик товара на склад

№ 10477463  ·  1 мая 2024, 09:40  ·  868 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Стартстафф"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула, Поселок Иншинский, микрорайон 12 лет Октября, дом 9   –   на карте

Заработная плата

71 000 — 95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Открыт набор на вакансию сборщика заказов на складе.

Мы предлагаем:

- Работа в комфортных условиях на современном складе класса А (тепло, светло и уютно, есть где отдохнуть);

- Заработок: СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА, зависящая от количества отсканированных позиций.

В среднем сотрудник сканирует 900-1200 позиций по 3р за каждую позицию.

В день вы получаете от 2700р до 4500р

ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ВЫПЛАТА АВАНСА

ЗП получаем на карту или наличными в офисе

- График: 2/2, 3/2, 4/2, 5/2, 6/1 смена по 12 часов; 1 час обеда

Ваши задачи:

- сборка товара по ТСД (терминал сбора данных)

- вы внимательны и сообразительны;

- ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ МЕД.КНИЖКИ ИЛИ ГОТОВНОСТЬ СДЕЛАТЬ ЕЁ В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ С НАШЕЙ ПОМОЩЬЮ

Обязанности

• отбирать и комплектовать товар по современным технологиям: работа "на технике возможна", ручными терминалами сбора данных.

• работать в команде: от тебя зависит общий результат и непосредственно свой

• соблюдать правила безопасности, работать без травм.

Ты - наш человек, если…

• Хочешь влиять на свой доход, который зависит только от тебя

• Готов к работе


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ответственность, аккуратность


Слесарь-сборщик РЭА и П

114 400 – 137 280 руб.

Тула

Кладовщик-отборщик/работник склада

87 000 – 125 000 руб.

Тула

Токарь

160 000 – 170 000 руб.

Тула

Разнорабочий на линию

61 250 – 114 000 руб.

Тула

Продавец в пекарню

78 000 – 88 000 руб.

Тула

Электрогазосварщик

от 60 000 руб.

Тула

Грузчик

от 20 000 руб.

Тула

Продавец-кассир

от 50 000 руб.

Тула

Монтажник торгового оборудования

50 000 – 70 000 руб.

Тула

Водитель с кат. С Е

до 130 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!