Работник торгового зала

№ 10470108  ·  5 апреля 2024, 14:06  ·  399 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Моя Смена"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Заволжск   –   на карте

Заработная плата

160 — 50 400 руб.

График работы

Подработка

Условия

"Моя смена" - это приложение для поиска официальной подработки рядом с домом в удобное время.

Приложение работает по принципу такси. Вы выбираете удобную для вас по оплате и месторасположению смену, бронируете ее и выходите на подработку.

Условия:

ПОДРАБОТКИ в качестве самозанятого.

Выплаты на вашу карту два раза в неделю, по договору оказания услуг.

Оплата от 150 рублей в час "чистыми" на карту. До 1580 рублей за смену

Подработка рядом с домом, местом учебы (смены вы выбираете самостоятельно, отсутствует назначение на смены).

Утренние, дневные, вечерние и ночные смены, продолжительностью от 4 до 12 часов.

Смены в крупных торговых сетях (Пятерочка, Магнит, Перекресток, Глобус, ECCO и др.), предприятиях быстрого питания, складских терминалах, магазинов одежды и обуви и т.п.

Обязанности

Что предстоит делать на смене:

- работа с товарами и ценниками

- взаимодействие с гостями и коллегами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Вакансия не требует опыта, вас всему научат на смене!

Но, если у вас есть опыт работы по функционалу: продавца на выкладке, оператора торгового зала, продавца-кассира? Отлично! В "Моей смене" вы найдете варианты разовых подработок рядом с домом!

Оставляйте отклик и мы подберем наиболее удобный для вас вариант.


Овощевод/Рабочий тепличного блока

60 000 – 100 000 руб.

Заволжск

Сотрудник охраны

58 900 – 68 200 руб.

Заволжск

Охранник 20х10, 30х10

35 000 – 50 000 руб.

Заволжск

Разнорабочий

42 000 – 92 000 руб.

Заволжск

Разнорабочий упаковщик

66 000 – 99 500 руб.

Заволжск

Фасовщики-упаковщики на производство

56 000 – 84 000 руб.

Заволжск

Комплектовщик-фасовщик

159 000 – 256 000 руб.

Заволжск

Работник торгового зала

160 – 50 400 руб.

Заволжск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!