Рабочий на производство

№ 10466423  ·  27 февраля 2025, 06:59  ·  446 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Кастом Кат - Отец и Сын"

Контактное лицо

Отдел Персонала

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Лосино-Петровский   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

- Постоянная работа в растущей производственной компании;

- Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист);

- Сменный график работы 3/3 день/ночь с 8 до 20, с 20 до 8;

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

- Работа в команде;

- Возможность карьерного роста;

- Теплые производственные помещения;

- Корпоративный транспорт до места работы и обратно;

- Иногородним предоставляется общежитие.

- Работа в г.Щелково, ул.Заречная.

Обязанности

В развивающуюся компанию требуется ученик оператора на станки с ЧПУ, с последующим ростом до оператора. За несколько месяцев "с нуля" можно всему научиться (знание макетов, фрез, программ).

Подготовка оборудования к работе.

Контроль за проведением технологического процесса.

Проведение первичного контроля качества изделий после обработки.

Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Готовность к обучению;

- Ответственность;

- Дисциплинированность;

- Внимательность.


Слесарь механосборочных работ

договорная

Ступино

Слесарь механосборочных работ

договорная

Кашира

Слесарь механосборочных работ

договорная

Михнево

Рабочий на авиационное производство

договорная

Ступино

Рабочий на авиационное производство

договорная

Кашира

Рабочий на авиационное производство

договорная

Домодедово

Рабочий на авиационное производство

договорная

Озеры

Рабочий на авиационное производство

договорная

Ожерелье

Рабочий на авиационное производство

договорная

Михнево

Столяр-сборщик

от 75 000 руб.

Солнечногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!