Водитель-экспедитор

№ 10465597  ·  17 марта 2024, 22:47  ·  401 просмотр

Прямой работодатель

ИП Леонов В.А.

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

200 000 — 250 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Принимаем на работу водителей с личным или арендованным грузовым автомобилем (Газель, Renault, FORD, объем фургона/будки не менее 16 куб. м.)

- Выплаты без задержек 2 раза в месяц (аванс, зарплата);

- Адресная доставка мебели Москва, МО;

- Расположение склада п.Обухово;

- Полная занятость, график работы 5/2, 6/1 выходные плавающие (возможны и другие варианты)

Обязанности

- Своевременная подача автомобиля на загрузку (погрузка вечер, утро);

- Прием товара со склада в соответствии с сопроводительными документами (матрасы, мебель);

- Участие в погрузо-разгрузочных работах (склад в п. Обухово);

- Доставка, подъем, сборка заказов клиентам по Москве и МО;

- Своевременная сдача документации;

- Отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Водительские права

Категория B

Требования

- Опыт работы, знание Москвы, области;

- Исполнительный, ответственный;

- Работа с документами, терминалом;

- Желателен опыт работы в доставке и сборке мебели;

- Желательно наличие грузчика в бригаде;

- Наличие ИП.


Помощник оператора станка с ЧПУ (УЧЕНИК)

38 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Столяр краснодеревщик

50 000 – 85 000 руб.

Старая Купавна

Управляющий коммерческой недвижимостью

от 90 000 руб.

Старая Купавна

Машинист насосных установок

от 22 000 руб.

Старая Купавна

Уборщик территорий

от 35 000 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик на склад

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Инженер-теплотехник

от 130 000 руб.

Старая Купавна

Мастер цеха (сборка/сварка)

80 000 – 110 000 руб.

Старая Купавна

Оператор производственной линии / ТПА (ОБУЧАЕМ)

50 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Печатник на шелкографию и тампонную печать

60 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!