- подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами - заявки на подбор персонала, координация собеседований, сопровождение кандидата от оклика на вакансию до первого рабочего дня); - оформление приемов, переводов, увольнений; - оформление приказов по личному составу; - учет, ведение и хранение трудовых книжек, формирование отчетности ПФР (СЗВ- ТД, СТД-Р, СЗВ-М); - оформление электронных листов нетрудоспособности; - выдача справок и копий кадровых документов по запросу; - ведение журналов учета, внутренней отчетности; - ознакомление сотрудников с приказами и ЛНА; - формирование и проверка табеля учета рабочего времени; - формирование, ведение и контроль исполнения графика отпусков; - проведение мониторинга рынка труда по запросу; - активное участие в других направления работы отдела персонала. |