Столяр
№ 10435722 · 20 декабря 2024, 14:10 · 39 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Мебель Витали" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Щелково, Ул. Браварская, строение 100/2, корпус 2 – на карте | Заработная плата | 130 000 — 190 000 руб. | График работы | Сменный график | Условия | • Работа на теплом производстве, г. Щелково, ул. Браварская 100 (автобус № 40, маршрутка № 55); • График работы 2/2 с 08.00 до 20.00 (сменный); • Заработная плата выплачивается 2 р./мес.; • Зарплата при графике 2/2 = 100 000 - 130 000 на руки, при графике 3/1 зарплата = 150 000 - 165 000 на руки; • Оплата переработок; • Фирменная спецодежда; • Столовая на территории предприятия; • Современное, технологичное производство. Ключевые навыки: Умение разбираться в чертежах Работа в команде Чтение чертежей Работа на станках Деревообработка Работа с чертежами Способность быстро обучаться | Обязанности | • Изготовление мебели и предметов интерьера из массива, МДФ, шпона по индивидуальным проектам; • Работа с технической и технологической документацией, анализ чертежей; • Выполнение этапов производства: разметка, распил, присадка, склейка, чистка, подготовка деталей, предварительная сборка, финишная подготовка деталей, обработка мастиками и пастами. • Проведение расчетов, необходимых в работе с чертежами и эскизами; • Заполнение документации, в т. ч. заявки на требуемые материалы; • Бережное отношение к оборудованию и материалам; • Содержание в чистоте рабочего места. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 2 лет | Требования | • Профильное образование; • Опыт работы от 3-х лет; • Понимание производственных процессов и технологий; • Работа с различными материалами (массив, шпон, МДФ); • Опыт работы на современном столярном оборудовании (ручном и промышленном /станки), умение произвести регулировки; • Умение работать с конструкторской документацией (чертежами); • Знание основ производства корпусной мебели; • Знание способов крепежа и сборки, знание фурнитуры. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|